Другие 22.07.2020

Чем занимается инженер по охране труда, где учиться?

14 мин.

Чем занимается инженер по охране труда

СПРАВКА. Сегодня применительно к должностям, связанным с охраной труда и техникой безопасности (ТБ), термин «инженер» не используется. Употребляют другое название — «специалист по охране труда».

Такой сотрудник организовывает инструктажи, контролирует условия на рабочих местах, расследует производственные травмы, следит за изменениями в трудовом законодательстве, участвует в проведении специальной оценки условий труда (см. « СОУТ (специальная оценка условий труда) ») и многое другое.

Обязанности представителя профессии

Люди, выучившиеся на инженера ТБ или ОТ, способны занимать разные должности и принимать участие во всех стадиях производственного процесса. Одни становятся мастерами по оценке безопасности условий среды и эксплуатируемой аппаратуры. Другие читают лекции охране труда на предприятиях или в образовательных центрах. Опытные профессионалы составляют графики работы, должностные инструкции, проводят аттестации сотрудников рангом пониже. Существуют и универсальные специалисты, выполняющие все перечисленные функции.

Чем занимается инженер по охране труда, где учиться?

Инженер по нормированию труда и технике безопасности должен:

  • уметь рассчитывать рабочие показатели, которые обеспечат компании нужную скорость работы и не окажут при этом на состояние сотрудников негативного влияния;
  • устанавливать оптимальные технические нормы с учетом специфики сферы и следить за их соблюдением;
  • проводить оценку условий труда и при необходимости вносить в них коррективы для обеспечения комфортной жизнедеятельности штата;
  • инженер по технике безопасности либо сам проводит лекции и семинары по своему профилю, либо обучает этому бригадиров рабочих групп;
  • нередко такие сотрудники отвечают за составление списков лиц, входящих в состав особых категорий (например, связанных с опасным производством) – они следят за уровнем их нагрузки, графиком, особенностями начисления заработной платы.

Также в обязанности инженера по охране труда входит постоянное повышение своего уровня знаний и квалификации. Технический прогресс приводит к появлению новых методик на производстве, внедрению современной аппаратуры. Профессионал своего дела должен учитывать эти моменты, своевременно внося коррективы в инструкции, руководства, графики и планы.

Цели и задачи специалиста

Инженер по нормированию труда и технике безопасности берет на себя большую ответственность перед сотрудниками подотчетного объекта и его хозяевами. Пренебрежение обязанностями или низкий уровень знаний по конкретному вопросу способны привести к производственной катастрофе. Это чревато человеческими жертвами и убытками для предприятия.

Чем занимается инженер по охране труда, где учиться?

Работа инженера по охране и нормированию труда направлена на:

  • предупреждение аварий и опасных ситуаций;
  • контроль за соблюдением технических, моральных и правовых норм на производстве;
  • повышение прибыльности предприятия, снижение его расходов и предотвращение финансовых потерь;
  • своевременное выявление поломок, технических несовершенств, опасных условий труда;
  • профилактику развития у сотрудников болезней, связанных с профессиональной деятельностью;
  • обеспечение всех подразделений предприятия информацией по трудовым моментам с учетом специфики отрасли или отдела;
  • ведение необходимой документации и составление отчетов о проделанной работе, осуществление взаимодействия с проверяющими органами.

Не все ключевые навыки в сфере охраны труда можно освоить, получив образование по выбранному профилю. Нужно еще и понимать специфику конкретной сферы, хорошо ориентироваться в психологии отношений между людьми, особенностях организации рабочего процесса. Профориентация поможет соискателю на должность трезво оценить свои возможности и убедиться в правильности принятого решения.

Кто может работать специалистом по охране труда

Обязаны ли работодатели при приеме на работу специалиста придерживаться требований к квалификации, закрепленных в профстандарте? Да, обязаны. Но не всегда, а только в том случае, если такие же требования установлены еще и федеральным законом (ст. 195.3 ТК РФ).

Для должности «специалист по ОТ» закон устанавливает одно требование: наличие соответствующей подготовки или опыта работы в данной области (ст. 217 ТК РФ). Значит, претендовать на указанную вакансию может только человек, чье образование или опыт отвечают критериям профстандарта.

ВАЖНО. Если человек не соответствует профессиональному стандарту, но уже занимает должность специалиста по ОТ или ТБ, уволить его нельзя. Можно лишь уменьшить премию, отправить на курсы повышения квалификации и проч. Но, если это кандидат на должность, работодатель не вправе его принять. Такой вывод следует из пункта 6 информации Минтруда от 05.04.16 (см. « Профессиональные стандарты: когда и как их должны применять работодатели»).

Что входит в обязанности инженера по охране труда

Изложить обязанности инженера по охране труда кратко довольно проблематично, поскольку они вытекают из его функций, которых немало.

Далее мы разбили на тематические блоки основные функциональные обязанности инженера по охране труда, которые можно смело включать в трудовой контракт с ним, а также должностную инструкцию.

1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным документам с требованиями государства к охране труда в соответствии с особенностями деятельности работодателя.
2. Разработка проектов внутренних актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ).
Также см. «Документы СУОТ: перечень и управление ими».
3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых контрактов по вопросам охраны труда.
4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование внутренних актов по вопросам охраны труда.
5. Переработка внутренних актов по охране труда в случае вступления в силу новых или изменений в действующие нормативные документы трудового права.
1. Выявление необходимости в обучении и планирование обучения персонала по вопросам охраны труда.
2. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения руководства и специалистов по охране труда, обучения сотрудников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
3. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке:
• программ обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
• инструкций по охране труда.
4. Контроль проведения:
• обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
• инструктажей по охране труда;
• стажировок в соответствии с требованиями закона.
Также см. «Проведение стажировки по охране труда: порядок».
5. Проверка знаний работников требований охраны труда.
1. Информирование персонала:
• об условиях и охране труда на рабочих местах;
• риске повреждения здоровья;
• положенных им гарантиях, компенсациях, средствах индивидуальной защиты.
2. Сбор информации и предложений от сотрудников, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда.
3. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для исполнения ими своих полномочий.
4. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателя.
5. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.
1. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
2. Разработка планов (программ) мероприятий:
• по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
• улучшению условий и охраны труда;
• управлению профессиональными рисками.
3. Разработка мероприятий:
• по повышению уровня мотивации сотрудников к безопасному труду;
• заинтересованности их в улучшении условий труда;
• вовлечению в решение вопросов по охране труда.
4. Подготовка предложений:
• по обеспечению режима труда и отдыха сотрудников;
• перечню положенных им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями.
5. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.
6. Организация проведения:
• предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров;
• других обязательных медосмотров (освидетельствований);
• обязательных психиатрических освидетельствований.
7. Координация и контроль:
• обеспечения средствами индивидуальной защиты;
• их хранения, оценки состояния и исправности;
Организация установки средств коллективной защиты.
8. Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию персонала в соответствии с требованиями нормативных документов.
1. Планировать мероприятия по контролю за соблюдением требований охраны труда.
2. Применять методы контроля – наблюдение, анализ документов, опрос – и разрабатывать необходимый для этого инструментарий.
3. Документально оформлять:
• результаты контрольных мероприятий;
• предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда.
4. Взаимодействовать с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда:
• с комитетом (комиссией) по охране труда;
• уполномоченным по охране труда.
5. Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда.
6. Оценивать и выбирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений.
1. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.
2. Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда.
3. Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов.
4. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами.
5. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.
6. Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки.
1. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Формирование документов, необходимых:
• для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• страхового обеспечения пострадавших на производстве.
1. Формирование целей и задач по охране труда, вкл. состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности.
2. Планирование СУОТ и разработка показателей деятельности по охране труда.
3. Оценка результатов и эффективности системы управления охраной труда.
4. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.
1. Подготовка предложений и соответствующих проектов внутренних актов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей по охране труда между сотрудниками.
2. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда.
3. Организация и координация работы по охране труда.
4. Обоснование способов, источников и размеров финансирования мероприятий по охране труда.

Читайте также  Форма ОС-4

Как стать инженером по охране труда

Желаемую должность на постоянной основе может занять только специалист, у которого есть высшее техническое образование в сфере «Безопасность жизнедеятельности». Вузов для получения нужного диплома немало. Одним из самых передовых считается Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса.

Чтобы стать инженером по ТБ (технике безопасности) на временной основе можно обойтись неполным профильным образованием. В любом случае, категории специалисту начнут присуждать только после получения диплома вуза, а без них невозможно продвижение по карьерной лестнице.

Какое образование нужно специалисту по охране труда?

Требования к образованию работников, ответственных за техносферную безопасность, указаны в профессиональном стандарте «Специалист в области охраны труда» №524н от 04 августа 2014 года и Едином квалификационном справочнике должностей. 

В организациях, где работают более 50 человек, создается служба ОТ. Ее руководитель обязательно должен иметь высшее образование или профпереподготовку (программы ДПО от 250 часов) в сфере охраны труда.
 
Если в компании менее 50 человек, сотрудник, ответственный за безопасность рабочих процессов, должен пройтиобучение по охране трудаи получить удостоверение о проверке знаний в области ОТ.

В маленьких компаниях в целях экономии руководитель организации сам может заниматься инструктажами, журналами и прочей документацией. Для этого ему необходимо пройти обучение в объеме 40 часов.

Чтобы стать специалистом по ОТ, вы можете:
•    поступить в вуз и получить высшее образование по направлению «Техносферная безопасность»
•    пройти профпереподготовку по аналогичным программам на базе любого высшего образования
•    пройти профпереподготовку по этим же программам на базе любого среднего профессионального образования. Но у вас должен быть стаж работы в области ОТ не менее 3-х лет. 

Где готовят специалистов по ОТ и ТБ

Хорошо, если человек закончил ВУЗ по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим специальностям по обеспечению безопасности производственной деятельности. Это означает, что он получил необходимое высшее профильное образование и может приступить к работе.

Если же он имеет высшее непрофильное, или среднее профессиональное образование, придется пройти дополнительное профобучение в области ОТ. Согласно пункту 2.3.6 Порядка обучения по охране труда (утв. постановлением Минтруда от 13.01.03 № 1/29), повысить квалификацию можно в образовательном учреждении, где есть штатные преподаватели и где читают дисциплины по безопасности и охране труда.

Как проходит обучение специалистов по охране труда

Можно учиться очно или дистанционно:

  1. Очная форма обучения. Работник посещает лекции, участвует в семинарах, сдает промежуточные тесты. Продолжительность программы, как правило, не менее 40 часов. Программу учебный центр разрабатывает самостоятельно, используя рекомендации Минтруда. Во время обучения могут проводить индивидуальные или групповые консультации, деловые игры, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.
  2. Дистанционная форма. В протоколе проверки знаний допускается не указывать подпись обучающегося. Достаточно в договоре на обучение указать сведения о примененных дистанционных технологиях.

Как пройти профессиональную переподготовку по ОТ?

Пройти переподготовку по охране труда можно на базе любого высшего или среднего профессионального образования. Для поступления достаточно комплекта документов и подачи заявки на обучение. Вступительные экзамены, как в вузе, сдавать не надо. 

Профпереподготовка – отличный вариант, если получить образование по техносферной безопасности нужно быстро и недорого. К тому же программы ДПО обновляются гораздо чаще и быстрее, чем программы бакалавриата в вузах. Как правило, такие обновления происходят каждый раз при изменениях законодательства, трудовых функций работников, требований к их знаниям и умениям. Поэтому вы получаете самую свежую информацию.

Можно обучиться охране труда за счет работодателя, если он заинтересован в том, чтобы именно вы закрывали этот фронт работ. В системе ДПО это довольно доступно – около 10-15 тысяч рублей за полный курс. 

По результатам успешного обучения образовательное учреждение обязано выдать вам диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, дающий право ведения профессиональной деятельности в новой сфере. 

Как получить дистанционное образование по охране труда

Сейчас дистанционное образование стало очень популярным, а в большинстве случаев — единственно доступным. Поэтому практически в каждом учебном центре есть онлайн курсы, в том числе по ОТ. Обучение включает вебинары, онлайн-тесты, обратную связь от экспертов и проч. Например, Контур.Школа предлагает различные виды обучения в  Школе охраны труда . Часть вебинаров можно посмотреть бесплатно.

Как часто нужно повышать квалификацию специалистам по ОТ?

По требованиям законодательства, специалисты по ОТ проходят курсы повышения квалификации и получают удостоверение по охране труда не реже 1 раза в 5 лет. Также 1 раз в 3 года всем сотрудникам нужно проходить краткосрочное обучение по ОТ.

 В особенных случаях, например, когда ваша работа связана с контролем рабочих процессов на опасном производственном объекте, вам необходимо проходить повышение квалификации по промышленной безопасности и подтверждать знания и навыки по этому направлению каждые 5 лет.  

Техносферная безопасность – очень важное направление работы. От того, насколько на предприятии соблюдаются нормы и требования в данной сфере, зависят здоровье, а иногда и жизнь сотрудников. Становиться специалистом по ОТ стоит ответственным и методичным людям, которые серьезно относятся к работе, следят за обновлением законодательства и стремятся поддерживать знания в актуальном состоянии.
 

Требования к специалистам

Пост инженера по охране труда и соблюдению техники безопасности на предприятии может занимать только человек с соответствующими знаниями и навыками. У него должно быть высшее техническое образование, приветствуется опыт работы по профилю, полученный под руководством более квалифицированных специалистов. В зависимости от уровня квалификации сотруднику присваивается одна из трех категорий.

Требования к инженеру по охране труда:

  • наличие багажа знаний в области юридического регулирования охраны труда на производственных и опасных объектах различного профиля;
  • инженер по нормированию труда и охране жизнедеятельности работников должен постоянно повышать профессионализм и изучать изменения в нормативных актах по своему направлению;
  • умение взаимодействовать с коллегами, вышестоящим руководством и проверяющими органами;
  • способность сохранять спокойствие в сложных и экстренных ситуациях, логически мыслить и при необходимости действовать не только по инструкции, но и нестандартно;
  • владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
  • четкое понимание рекомендаций инструкции, которые предусматривает специальность.

Инженер по нормированию труда должен соответствовать тем же положениям, но к нему дополнительно предъявляется еще ряд требований. Во-первых, это четкое понимание нюансов конкретного производства, умение оценить их влияние на систему выплат сотрудникам. Во-вторых, ориентация в системе организации трудового процесса и управления кадрами. Образование такого человека включает базовые знания по психологии, социологии и физиологии человека.

В плане личных качеств специалиста, претендующего на узконаправленную должность, базовая характеристика требует стрессоустойчивости, спокойствия и коммуникабельности. Это должен быть человек, который не боится брать на себя ответственность за благополучие других людей. Точно определиться с шансами на успех в специфической области поможет профориентация. Она выявит предрасположенность к этому типу работы или укажет на качества, которые могут помешать профессиональному росту.

Плюсы и минусы направления

Профессия инженер по охране труда подразумевает постоянный контакт с людьми. Она может стать стартом для карьерного роста, правда, не столько в плане повышения престижа должности, сколько за счет устройства на более развитое в финансовом плане предприятие. Направление считается востребованным, даже начинающие сотрудники могут рассчитывать на трудоустройство. С каждым годом запускается все больше крупных предприятий, строительных и добывающих проектов. На каждом из них обязательно требуются инженеры по охране труда и технике безопасности.

Негативным моментом считается необходимость постоянно получать дополнительное образование, чтобы не отстать от тенденций в конкретной области или основном направлении. Высоко ценится умение таких сотрудников подавать информацию окружающим. При отсутствии коммуникативных навыков и отсутствии возможности наладить контакт с людьми пользы от труда работника будет мало. Еще одним минусом должности считается высокий уровень ответственности перед персоналом и руководством предприятия.

Ступеньки карьеры и перспективы

В пределах профессии инженера по охране труда карьерный рост возможен от II категории к I категории. С возникновением аутсорсинговых фирм инженер по охране труда может стать руководителем частной компании.

Достоинства и недостатки профессии

Главным минусом направления считается постоянное нахождение сотрудника в состоянии стресса. Ответственность за жизни и здоровье работников, качество выполнения задач и предупреждение внештатных ситуаций накладывают отпечаток на экспертов. Сложности в профессиональном плане могут возникнуть у людей, не умеющих четко выражать свои мысли. Также это не подходящая должность для тех, кто с трудом идет на контакт и предпочитает поменьше общаться с окружающими.

Плюсы работы на должности инженера или специалиста по охране труда:

  • рост спроса на профессионалов на фоне увеличения количества предприятий;
  • возможность принимать участие в крупных проектах государственного масштаба;
  • шанс карьерного роста и получения руководящей должности в компании;
  • возможность устроиться по специальности сразу после окончания ВУЗа.

Чем занимается инженер по охране труда, где учиться?

Получить образование по данному направлению не составит труда, но для карьерного роста этого недостаточно. Амбициозным людям придется постоянно повышать уровень своей квалификации, приобретать дополнительные навыки, следить за меняющимися тенденциями в выбранной области.

Источники

  • https://www.Buhonline.ru/pub/comments/2020/5/15697
  • http://EduConsulting.ru/proforientaciya/professii/inzhener-po-oxrane-truda
  • https://buhguru.com/ohrana-truda/dolzhn-obyaz-inzhen-po-ohr-trud.html
  • http://PROFchoice.ru/atlas-professij/inzhener-po-oxrane-truda
  • https://www.akbiz.ru/publications/kak-stat-specialistom-po-ohrane-truda
  • https://School.Kontur.ru/publications/1746
  • https://www.profguide.io/professions/safety_engineer.html
[свернуть]
Оцените статью
Понравилась статья?
Комментарии (0)
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Комментарии закрыты.