и
IТ и Интернет 02.08.2020

Реально ли заработать в Фаберлик и как это сделать

22 мин.
Содержание
  1. Общая информация о компании Фаберлик
  2. Товары Faberlic
  3. Что такое маркетинг-план Faberlic
  4. Как начать работать в Фаберлик
  5. Кому нужна косметика в эпоху изобилия
  6. Каким образом в Фаберлик можно зарабатывать деньги.
  7. Продавец-консультант
  8. Как работать с каталогом?
  9. О терминах компании
  10. Как заработать 100 и более баллов?
  11. Как сохранить за собой статус консультанта
  12. Как построить структуру в Faberlic.
  13. Зачем платить больше? Заработайте, оформив скидку
  14. Бизнес: привлекаем людей – получаем доход
  15. Дополнительные бонусы
  16. Бонус развития Фаберлик — что это и как его получить
  17. Бонус материнства и усыновления от Фаберлик
  18. Бонус быстрый старт Фаберлик — условия получения
  19. Бонус стабильности Фаберлик — сколько и как получить
  20. Инструменты для привлечения клиентов и сотрудников
  21. Работа в Фаберлик на дому
  22. Кто может заработать с Фаберлик
  23. Как приглашиать людей в Фаберлик?
  24. Сколько можно заработать в Faberlic
  25. Как заработать действительно много в Фаберлик
  26. Есть ли смысл зарабатывать в Faberlic

Общая информация о компании Фаберлик

Фаберлик — относительно молодая компания. Она была основана в 1997 году и изначально имела название «Русская Линия». Сейчас компания входит в ТОП-100 самых крупных косметических компаний мира и продолжает активно развиваться: выпускает линию одежды, участвует в модных показах, расширяет косметический ассортимент.

Самое важное для нас, что компания развивается с помощью сетевого маркетинга. Реализация продукции происходит через дистрибьюторов, которые реализуют свои товары за комиссионное вознаграждение.

Главная выгода для обычного человека — возможность зарабатывать с помощью компании. Реализуя товары, можно получать неплохие комиссионные. А также бонусная система вознаграждает людей за создание многоуровневой сети дистрибьюторов.

Товары Faberlic

В ассортименте бренда представлены:

  • Косметика.
  • Парфюмерия.
  • Одежда и аксессуары.
  • Продукция для здоровья. В том числе еда.
  • Средства для дома.

Все это товары для женщин, мужчин и детей.

Актуальный ассортимент представлен в каталоге. Срок его действия составляет 3 недели.

Цены на все товары «Фаберлик» дублируются в баллах. Они помогают определять эффективность консультантов — представителей, занимающихся продажей продукции бренда конечному потребителю.

Что такое маркетинг-план Faberlic

Это таблица, где отражены требования к представителю, определяющие его статус. Помимо привилегированного покупателя он включает в себя 24 позиции от консультанта до генерального партнера.

Если личная группа представителя добивается показателя 3 тыс. баллов и 23 % объемной скидки за 3-недельный период, он становится кандидатом в директора. А потом имеет право пройти квалификацию на звание директора сроком на год. После занятия этой позиции ему выплачивается единоразовый квалификационный бонус. По состоянию на 2019 год его размер составляет 55 тыс. руб. Бонус генерального партнера (это самое высокое звание в «Фаберлик») составляет 55 млн руб.

Чтобы стать директором, нужно, чтобы личная группа набрала целых 3 тыс. баллов. Это 300 тыс. руб. Добиться такого результата может далеко не каждый.

SMARTGUIDE предупреждает: несмотря на впечатляющие цифры в маркетинговом плане, таких, кто занял позицию выше национального директора (это 16 звание из 25), нет. Потому что с каждым уровнем требования «Лестницы успеха Faberlic» растут.

Например, чтобы перейти с позиции директора на старшего директора, нужно создать личную группу, которая приносила бы 5 тыс. баллов. Или иметь 2 группы (одну свою и одну из 1-й линии), у каждой из которых имелось:

  • 23%-ная общая скидка;
  • по 2 тыс. баллов за период.

Как начать работать в Фаберлик

Перед тем, как начать работать и зарабатывать в Faberlic, рекомендуется найти грамотного наставника. Он обучит новичка нюансам ведения бизнеса, проведет от низшей ступени до самых вершин.

Когда такого человека нет, новому представителю, чтобы начать работать в компании, приходится регистрироваться самостоятельно. В такой ситуации наставник будет определен по умолчанию, согласно региону регистрации.

После регистрации в системе человек, желающий работать и зарабатывать в Фаберлик, начинает свое становление, идет к максимальной востребованности.

Ступени лестницы успеха Faberlic

Существует несколько простых рекомендаций для тех, кто начал работать в Faberlic:

  • нужно сразу изучить продукцию. Это очень важный момент. Консультант не сможет стать профессионалом, не имея представления о продаваемых товарах. Только попробовав продукты на себе, можно рекомендовать их других людям.

К примеру, когда представитель желает продать стиральный порошок, у него должны иметься ответы на любые вопросы о данном товаре;
Фаберлик работа на дому

  • придется внимательно просматривать каждый каталог Фаберлик (бумажный или интернет-версию). Читать о составе, свойствах продуктов. Покупатель ждет от консультанта варианты решения имеющейся у него проблемы (например, при покупке крема от целлюлита, лосьона от прыщей);
  • ознакомиться с маркетинговым планом. Это помощник представителя-новичка, помогающий ему зарабатывать деньги, стремиться к цели.

Важно! Фаберлик выплачивает своим сотрудникам заработную плату, размер которой определяется согласно их товарообороту. Выплаты прописываются в маркетинговом плане.

Кому нужна косметика в эпоху изобилия

Фаберлик

Многие утверждают, что заработок в Фаберлик — это миф. Ведь косметику можно купить в магазине. Какую угодно — и кислородную, и минеральную, и обычную. А уж платьев и сумок на современном рынке — пруд пруди. Но тут стоит возразить, что косметика (как и прочая продукция) действительно качественная, и заработать в Фаберлик можно, не только ее продавая.

Успешным консультантом и лидером личных продаж, скорее всего станет человек, который:
• хорошо сам разбирается в косметике, пользуется, и может часами о ней рассказывать знакомым;
• имеет приятную ухоженную внешность;
• умеет наносить макияж;
• работает с большим количеством женщин.

Последний пункт — ключевой. Фаберлик как заработать обучает, но если у вас «под рукой» нет потребителей, личными продажами заниматься будет сложно. Впрочем, вам не нужно много продавать. Обычно женщины приобретают, как минимум, два крема, одно средство для умывания, пару гелей для душа и шампунь с бальзамом для волос только для себя. Постарайтесь, чтобы 3-4 ваши коллеги посмотрели каталог, и заказали хотя бы что-то из этого. Больше ничего не нужно продавать, вы уже сделали свое дело. Так что первые деньги заработать в фаберлик довольно просто. Что же дальше?

Каким образом в Фаберлик можно зарабатывать деньги.

В компании Фаберлик можно зарабатывать разными способами.

  • Например, продавая косметику по каталогам.
  • Также мы можем построить свою структуру зарегистрированных покупателей и консультантов.
  • Третий вариант — открыть свое представительство компании.

Первый способ, бесспорно, хорош, но не всем нам нравится именно продавать. Третий же вариант  просто отличен, но, к сожалению, сопряжен с некоторыми трудностями, такими, например, как аренда офиса, привязка к определенному графику и др.

Продавец-консультант

Бизнес в Фаберлик начинают с позиции продавца-консультанта. Становиться специалистом по вопросам информирования и продаж может любой человек старше 14 лет. Для этого необходимо зарегистрироваться в системе.

Последовательность действий:

  1. Заполнение заявки на сайте.
  2. Ввод кода подтверждения (СМС, email).
  3. Вход на сайт со своим логином и паролем.

После оформления нужно подтвердить статус, оплатив первый заказ на 1 тыс. рублей по ценам каталога. При этом скидка на товар составляет 25%.

У компании имеется мотивационная программа для новичков. План программы рассчитан на стимулирование консультантов, которые должны покупать или реализовывать товар на сумму 2499 рублей несколько месяцев подряд. За совершение таких заказов помимо прибыли можно получить существенные скидки на покупку наборов косметики.

Как работать с каталогом?

Этот метод работы практически в прошлом, но есть люди которые на своей работе собирают большие заказы. На первоначальном этапе, многие не бросают прежнюю работу, а параллельно строят свой бизнес, и это правильно. Я тоже свои первые заказы приносил с работы.

Каталог продукции — это главный инструмент работы консультанта. Яркий, красочный каталог — ваша прямая реклама. В нём представляется более тысячи наименований косметики, одежды, обуви, аксессуаров.

Каталог привлекает внимание потенциальных покупателей своими акциями и скидками. В нём также есть программа по привлечению для новичков. Подарки для них и выгодные акции.

katalog

  • Показывайте каталог друзьям, знакомым, близким. Можно оставлять брошюру в крупных организациях, в залах ожидания. Только не забудьте писать свой телефон, имя и фамилию, в специальных графах.
  • Заведите блокнот или тетрадь для заказов. Записывайте все артикулы и заказанные товары. Чтобы не путаться и точно знать кто что заказал.
  • Каталог обновляется каждые три недели. Старайтесь не упускать новинки и акции. Рассказывайте о них и привлекайте новых клиентов.

Как сделать заказ.

  • Консультант должен быть в курсе даты окончания действия каталога. Чтобы успеть сделать заказ. Старайтесь не пропускать эти сроки. Зарекомендуете себя с хорошей стороны.
  • Собрав заказы, консультант должен отправить заявку поставщику. Сейчас заказывать продукцию можно из личного кабинета. Не нужно ни кому звонить.
  • Вы вносите артикулы и «кидаете» продукцию в корзину. Ещё один важный момент: новички вносят сразу все артикулы. А товары по акциям следует отмечать отдельно и добавлять их только на втором шаге оформления заказа. Тогда вы избежите путаницы с ценами и скидками.
  • Обязательно утвердите заказ. После шага с акциями высветится кнопка «утвердить заказ». Не забудьте на неё нажать. Затем программа выдаёт чек заказа. В котором прописана сумма, доставка, общий итог.

О терминах компании

Личный объем (ЛО) — это объем продукции приобретенной консультантом, рассчитывается в баллах и рублях.

Личная группа (ЛГ) — ваша группа, состоящая из всех приглашенных вами консультантов.

Объем продаж (ОП) — объем приобретенной продукции за расчетный период.

Объемная скидка (ОС) — это размер вознаграждения, который зависит от объема продаж (ОП). Ваша объемная скидка = ОС за ваш ЛО + разница между процентом вашего уровня ОС и уровня консультантов вашей ЛГ.

Как заработать 100 и более баллов?

Есть два способа:

  1. Купить на сумму от 7500 до 15000 рублей любой вид товаров, тем самым заработав баллы.
  2. Дать каталог товаров своим знакомым, семье или друзьям и собрать для них заказ (оформляется на имя консультанта). Покупка совершается на ту же сумму, как и в предыдущем случае.

Второй способ легче в финансовом плане, но если у вас есть возможность, воспользуетесь первым.

Как сохранить за собой статус консультанта

Нужно совершать продажи на 50 баллов каждый период действия каталога. То есть каждые 3 недели. По состоянию на 2019 год 1 балл равен приблизительно 100 руб. А значит, задача консультанта — продать продукцию «Фаберлик» на сумму не менее 5 тыс. руб. Это достаточно жесткое требование. Но оно помогает бренду отсеивать тех представителей, которые работают наименее эффективно.

Как построить структуру в Faberlic.

Когда зарегистрированные нами покупатели и консультанты делают заказы, мы получаем процент от их покупки. В  компании Фаберлик согласно маркетинг-плану он составляет от 3 до 23% в зависимости от объема покупок ваших консультантов.

Теперь давайте поговорим подробнее о том, что нам для этого нужно. Первое, конечно же, желание. Итак, желание у нас есть, теперь нужно зарегистрироваться в Фаберлик (если еще не зарегистрированы).

регистрация в Фаберлик подробности

После регистрации нужно сделать и оплатить один минимальный заказ на 1000 рублей. Это даст нам доступ к возможности подписывать людей в под свой регистрационный номер. С 26 ноября 2018 г. это условие было отменено, теперь для того, чтобы начать регистрацию новичков делать активационный заказ не нужно. Чтобы зарегистрировать кого-то, нужно чтобы этот человек перешел в поле регистрации по вашей ссылке. Тогда он попадет в вашу структуру, а вы станете его помощником/наставником. Данную ссылку вы можете найти в своем кабинете на сайте компании, в разделе «Моя структура», она называется «ссылка для регистрации нового консультанта» и выглядит примерно так:

реферальная ссылка в Фаберлик

Второй вариант — это перейти в свой личный кабинет во вкладку «регистрация». После чего в ручную заполнить появившиеся поля. Когда человек зарегистрирован, то позвоните ему или напишите, ни в коем случае не бросайте своих новичков. Выясните для чего человек пришел в компанию и в зависимости от его потребностей окажите ему информационную поддержку. Помните, чем активнее новичок будет делать заказы, тем больше вы заработаете.

И самое главное, что выбрав данный вид заработка, нам не требуется никаких первоначальных вложений. 

Зачем платить больше? Заработайте, оформив скидку

фаберлик вакансии

Самый легкий способ заработать деньги в Фаберлик – это грамотно распоряжаться уже имеющимися финансами.Вы можете покупать товар Фаберлик непосредственно от производителя и не переплачивать посредникам.Только в Фаберлик сразу при регистрации вы получаете скидку 26% на всю продукцию компании.
После 5-минутного оформления дисконта, у вас будет свой собственный личный интернет-кабинет Фаберлик, через который можно делать заказ в удобное для вас место.Также вам присваивается регистрационный номер, который дает право скидки и его можно использовать во всех официальных пунктах Фаберлик в любой стране.
На данный момент действует бесплатная регистрация в компанию Фаберлик. Термин действия дисконта продлевается на год после каждого Вашего заказа.Минимальный заказ для получения скидки составляет 750 рублей. Компания Фаберлик каждый каталог проводит различные акции.Участвуя в них, Вы будете постоянно получать подарки или дополнительные скидки.

Бизнес: привлекаем людей – получаем доход

Третий вид заработка подразумевает развитие своего собственного бизнеса. Среди ваших товарищей наверняка есть те, кто не прочь заработать. Здесь все просто – вы приглашаете людей, они приглашают своих знакомых и так далее. То есть образуется некая цепочка. Вы получаете процент от всех заказов каждого покупателя (при этом неважно, пригласили вы его лично или это сделал приглашенный вами консультант). В чем выгода Фаберлик? Все просто: вместо того, чтобы выделять деньги на рекламу, компания платит их Вам.

В этом бизнесе уровень заработка ничем не ограничен.

Хотя нет, ограничен. Вашим желанием и возможностями. На первом этапе Вам поможет наставник, который ответит на любые вопросы и поможет составить план действий для достижения максимального результата. Кроме того, впоследствии вы сами сможете находить менеджеров специально для работы с вашими новичками. Так, вы получите пассивный доход от их деятельности. За достижения вам будут присваиваться новые звания, а также подарки в виде путешествий.

Дополнительные бонусы

Бонусы выдаются тем, кто достиг статуса «директор», который присваивается при выполнении группой консультантов заказов на 3000 баллов за каталог.

Бонусы от компании:

  1. Материнство и усыновление. Директору в течение года выплачивается определенная сумма, которая назначается на каждого ребенка отдельно. Для ее получения должна быть построена рабочая группа, приносящая не менее 3000 баллов.
  2. Быстрый старт. Начисляется за скорое достижение уровня директора и дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.
  3. Бонус стабильности. Если группа дает одинаковые продажи в течение 8 каталогов, ей выплачивается премия.
  4. Квалификационная премия начисляется за развитие сети.

Директору доступны поездки и другие ценные подарки за достижение успешных результатов в работе с сетью и продажах.

Бонус развития Фаберлик — что это и как его получить

Маркетинг-план Фаберлик 2020 - описание бонуса развития

Бонус развития в размере 30% от суммы всех квалификационных бонусов, выплаченных за год за новые звания консультантам структуры, будет начислен консультанту, выполнившему все требования маркетинг плана Фаберлик 2019 года для звания «Бриллиантовый Директор» и выше.

Бонус развития рассчитывается по всей структуре до первого нижестоящего консультанта в звании «Бриллиантовый Директор».

Бонус развития для новых бриллиантовых директоров рассчитывается с расчетного периода, в котором присвоено звание «Бриллиантовый Директор» (т.е. начислен квалификационный бонус).

Бонус развития выплачивается консультанту при выполнении следующих условий:

  • Лидер сохраняет свое звание, но не ниже бриллиантового директора по итогам последнего расчетного периода квалификации;
  • Суммарно у консультанта должно прибавиться восемь 23% групп в первом уровне за квалификационный период по сравнению с количеством 23% групп в сравнительном периоде, который устанавливается компанией:
  • Выполнение личного объема (ЛО) – 100 баллов в каждом расчетном периоде.
  • Бонус выплачивается только за тех консультантов, получивших квалификационный бонус, которые подтвердили звание в одной из 2-х последних кампаний квалификационного периода.

Бонус материнства и усыновления от Фаберлик

Бонус материнства и усыновления выплачивается консультантам при выполнении следующих условий:

  • на момент рождения ребенка консультант находится в звании вице-директора и выше (объём личной группы от 1 500 баллов, уровень скидок 15%-23%) минимум 8 периодов из 17 последних;
  • выплаты осуществляются на каждого родившегося ребенка 17 раз в течение года с момента рождения ребенка (личный объём консультанта не менее 50 баллов).

Маркетинг-план Фаберлик 2020 - сумма бонуса материнства и усыновления

Сумма бонуса материнства и усыновления для детей, рожденных со 2 марта 2015 года установлена:

  • 1 500 рублей (7 500 тенге, 40 бел. руб., 450 гривен) за расчетный период, если в семье появился первый ребенок годовой бонус 25 500 рублей (142 000 тенге, 760 бел. руб., 8 550 гривен);
  • 3 000 рублей (15 000 тенге, 80 бел. руб., 900 гривен) за расчетный период, если в семье появился второй, третий и последующие дети годовой бонус 51 000 рублей (285 000 тенге, 1 520 бел. руб., 17 100 гривен).

Бонус быстрый старт Фаберлик — условия получения

Маркетинг-план Фаберлик 2020 - бонус быстрый старт, условия

«Быстрый старт» – это бонус за стремительное развитие бизнеса в компании. Совершите бизнес-прорыв, укрепите свою структуру и удвойте заработанные бонусы! Если вы достигаете любое звание, начиная от директора и выше, в короткие сроки, вы можете получить двойные квалификационные бонусы!

Новые условия «Быстрого старта» действуют для консультантов, зарегистрировавшихся в компании до 15 марта 2020 года.

В течение 9 периодов, начиная с момента регистрации, подтвердите любое новое звание (от директора и выше) 2 раза подряд и получите бонус «Быстрый старт» по итогам 9-го расчетного периода после регистрации. При достижении более высокого званиябонусы суммируются.

Например при подтверждении сразу звания золотой директор бонус «Быстрый старт» суммируется:

  • Для России55 000 рублей за звание директор + 27 500 рублей (старший директор) + 110 000 рублей (серебряный директор) + 165 000 рублей (золотой директор).
  • Для Казахстана275 000 тг. за звание директор + 137 500 тг. (старший директор) + 550 000 тг. (серебряный директор) + 825 000 тг. (золотой директор).
  • Для Беларуси1450 бел. руб. за звание директор + 725 бел. руб. (старший директор) + 2 900 бел. руб. (серебряный директор) + 4 350 бел. руб. (золотой директор).
  • Для Украины22 000 грн. за звание директор + 11 000 грн. (старший директор) + 44 000 грн. (серебряный директор) + 66 000 грн. (золотой директор).

В следующие 9 периодов подтвердите звание еще 6 раз (в любых периодах) и получите квалификационный бонус за достигнутое звание!

Бонус стабильности Фаберлик — сколько и как получить

Бонус стабильности выплачивается консультанту при выполнении следующих условий:

  • Консультант находится в звании «Директор» и выше;
  • Удерживает свое звание, не ниже закрепленного и личный объем не менее 100 баллов в течение 8 периодов подряд.

Бонус стабильности начисляется два раза за год, при увеличении звания чаще чем два раза за год выполняется доплата до более высокого звания по следующей квалификации.

Маркетинг-план Фаберлик 2020 - сумма бонуса стабильности для консультантов

Сумма бонуса стабильности для консультантов в звании:

  • Директор – 5 500 рублей (27 500 тенге, 145 бел. руб., 2 200 грн.).
  • Старший директор – 8 250 рублей (41 250 тенге, 217,5 бел. руб., 3 300 грн.).
  • Серебряный директор – 11 000 рублей (55 000 тенге, 290 бел. руб., 4 400 грн.).
  • Золотой директор – 16 500 рублей (82 500 тенге, 435 бел. руб., 6 600 грн.).
  • Рубиновый директор и выше – 22 000 рублей (110 000 тенге, 580 бел. руб., 8 800 грн.).

Инструменты для привлечения клиентов и сотрудников

После регистрации на сайте в личном кабинете доступны инструменты для привлечения клиентов и сотрудников.

Например, реферальные ссылки для привлечения покупателей и консультантов. Вы распространяете их, люди переходят по ним и автоматически закрепляются за вами, если регистрируются на сайте.

Нового человека также можно вручную зарегистрировать на сайте, заполнив его анкету.

Среди рекламных материалов есть ссылки на видео по регистрации (вы могли его видеть выше) и оформлению заказа на сайте (смотрите ниже). Их можно использовать для облегчения взаимодействия с клиентами.

Подарки новым консультантам (подробности здесь): Набор для стирки, Набор Iseul и другие — это дополнительная мотивация для начала работы тех, кого вы приглашаете.

Работа в Фаберлик на дому

Как Вы уже знаете, работать в Фаберлик можно и дома, главное наличие компьютера, ноутбука, планшета или смартфона с подключенным безлимитным интернетом. Т.е. вам не нужно ездить в офис, тратить деньги на дорогу и обеды в столовых. Кроме всего, у вас будет больше свободного времени на домашние дела, семью, занятия с детьми и хобби.

Свободный график работы позволяет эффективно планировать свое время. Даже имея основную работу и уделяя бизнесу в Фаберлик около 3-х часов в день, вы сможете добиться высоких результатов, что в последствие заставит вас задуматься о расставании с основной работой.

Как и любая работа, сотрудничество с компанией Фаберлик подразумевает определенные должностные обязанности. Но здесь имеется большое отличие от работы по найму, в Фаберлик у Вас не будет начальника, будет только наставник, который Вам поможет в ваших начинаниях.

Основные обязанности:

  • поиск новых партнеров по готовой методике, которую Вы получите в процессе обучения;
  • размещение объявлений в сети интернет (готовые шаблоны Вам будут предоставлены в процессе обучения);
  • обработка заявок от потенциальных партнеров;
  • информационное сопровождение и обучение новых партнеров;
  • обработка заказов в собственном интернет – магазине.

Как видите, ничего сложного в должностных обязанностях нет, и ваш доход напрямую будет зависеть от ваших усилий.

Кто может заработать с Фаберлик

Заработок в Фаберлик — участие в многоуровневой системе маркетинга. Значит, чтобы выйти на стабильный доход, вам нужно:

  • Уметь продавать товары.
  • Уметь привлекать людей в этот бизнес.

Первое направление очень просто тренируется. Для этого нужно обладать должным хладнокровием и спокойно реагировать на отказы, постоянно улучшать свои навыки продаж, отрабатывать популярные возражения и знать всё, что у вас могут спросить о товаре. Звучит довольно сложно, но на деле все это можно получить после 6 месяцев активных продаж.

Умение привлекать людей в проект — следующая ступень. Вам не просто нужно завлечь какого-то человека, нужно его обучить, показать приемы продаж, поделиться опытом, и только тогда ваш доход выйдет на нормальный уровень.

Эти два навыка — программа минимум, которая нужна для того, чтобы зарабатывать в Фаберлик. Полезными окажутся:

  • Умение работать с социальными сетями.
  • Навыки дизайна и создания сайта.
  • Продающий копирайтинг.

Всему можно научиться в короткие сроки. Но это не будет сравнимо с легкой прогулкой. Нужно уделять продажам и привлечению новых работников по 5 — 6 часов личного времени и тратить 2 — 3 часа на личное обучение, а также повышение эффективности.

Лучше вообще не смотреть отзывы о работе в компании Фаберлик. Там будут как восторженные писки от тех, кто пытается привлечь пользователей сомнительными таблицами Excel, так и отзывы неудачников, которые хают компанию, хотя то, что они не заработали — полностью их вина.

Если подводить итог, то с Фаберлик, равно как и с другой компанией, которая развивается с помощью сетевого маркетинга, могут работать люди, которые хотят получить опыт продаж и готовые вкладывать минимум по 10 часов в день в свое дело. В другом случае успеха не будет.

Как приглашиать людей в Фаберлик?

фаберлик вакансия

В настоящее время широкое распространение получил Фаберлик бизнес или Фаберлик работа.Мало кто не знаком с данным способом Фаберлик заработка, и все же уточним: Работа в Фаберлик– это способ реализации товаров и продвижения услуг посредством «сарафанного радио», т. е. от человека кчеловеку.В любой МЛМ компании(Multi Level Marketing или Многоуровневый Маркетинг) -осуществляется выдача вознаграждений по определенной схеме в зависимости от построенной организации.Многие люди, не получив достаточной информации приходят к ошибочномувыводу, что Фаберлик бизнес или работа в Фаберлик значит, закупить кучу товара и реализовыватьего любыми средствами и способами.Такого рода действия называются«Прямыми продажами» и никак не связаны с сетевым маркетингом.

Работая в Фаберликдостаточно покупать товары для личного потребления.Суть Фаберлик бизнеса заключается в следующем:предоставление информации об услугах, товарах компании,предоставление информации о бизнес возможностях данной компании,обучение людей, как продвигать информацию.Итак, преуспевает тот, кто лучше продвигает информацию!

Правила, следуя которым можно достичь успеха в Фаберлик работе:

1. Чтобы представлять компанию Фаберлик потенциальным клиентам,необходимо самому пользоваться товарами и продукцией Фаберлик.Чтобы приобрести способность с убежденностью игордостью представлять компанию!

2. Обучение.Необходимо осваивать технические навыки.Обучать им свою команду.Внаше время полно пособий в этом направлении. К примеру журнал Страна Фаберлик.
Главное качество сетевика это – умение общаться:Необходимо сделать для себя приятным знакомство с новыми людьми.Где только мы не встречаем людей, с которыми приложив немногожелание общаться можно было установить хорошие, дружескиеотношения.С такими людьми, поддерживая дружеские отношенияв течение некоторого времени можно прийти к более доверительномусобеседованию, и тогда у вас появляется шанс предложить ему бизнесвозможность в Фаберлик. Это так обычно и натурально, если вы искренне хотите подружиться с человеком,сами интересуетесь, что интересно человеку.

В данном случае следует отработать уже другиекачества:
– Умение приглашать
Приглашать на открытую встречу, семинар …
При постоянной практике приглашений набивается и опыт, который естьзалогом успеха в МЛМ.
– Составить список знакомых
Конечно же, у всех есть знакомые: одноклассники, сослуживцы, соседи.
Данный пункт также является одним из эффективных методовпродвижения бизнеса МЛМ работая в Фаберлик.

– Отслеживание
Ведение записей о проведении дискуссий с людьми о работе в Фаберлик.Как отмечаютведущие маркетологи ведения записей занимает также высокоеположение в МЛМ.

3. Развитие в себе качества лидера.Люди, которые в  МЛМФаберликтолько начинают свою карьеру не обязаны делать то, что они не в силах, всем они будут учиться постепенно.Главное преодолетьв себе застенчивость.
Сетевой маркетинг (МЛМ бизнес) – командный бизнес, но также это ибизнес команды, в которых лидеры – такие как Вы.Поэтому приняврешение строить бизнес в Фаберлик с помощью МЛМ вам необходимо знать, что ваша командазаработает когда вы начнете работать, когда вы поверите в свои силы иваша команда поверит в себя.Переняв эту уверенность в вас вашакоманда обязательно начнет расти, и ваша задача-помогать им развиватьтакие же качества лидера как и у вас, необходимо научить их нестиответственность за работу их команды.

Не боятся трудностей на своем пути, они всегда бывают, простонеобходимо научиться их решать!

Сколько можно заработать в Faberlic

Для новичков есть скидка, которая варьируется от суммы заказа. Минимальная скидка — 15%. То есть заказав продукцию на сумму 1 000 рублей, можно получить 150 рублей чистого дохода.

А также для новичков предоставлены бонусные программы. Если заказать товаров на определенную сумму, можно получить набор косметики по низкой цене (299 и 99 рублей).

Система привлечения новых работников не так проста. Каждый человек, который регистрируется по вашей ссылке, приносит дополнительные деньги в зависимости от того, на какую сумму купили товара все участники. Схема примерно следующая:

  1. 100 баллов — 3%.
  2. 200 баллов — 6%.
  3. 600 баллов — 9%.
  4. 1 000 баллов — 12%.
  5. 1 500 баллов — 15%.
  6. 2 000 баллов — 19%.
  7. 3 000 баллов — 23%.

1 балл примерно равен сумме покупки в 60 рублей. То есть, если все люди, которые находятся под вашим управлением, закажут продукции на 6 000 рублей, то вы получите 180 рублей. А с такой тенденцией, что их не обучают продавать, а просто рассказывают, как привлекать новых клиентов, суммы заказов обычно минимальны (2 — 10 тысяч рублей). А значит, чтобы выйти на стабильный доход в 40 000 рублей — нужно привлечь около 35 человек в свою структуру.

Как видите, стабильно высоким заработком здесь даже не пахнет. Если просто рассказывать людям о том, чем занимаетесь и изредка привлекать партнеров, ничего не добиться.

Как заработать действительно много в Фаберлик

бон

Понятно, что с каждого товара мы имеем около 200-300 рублей. Не очень-то и много, и нам нужен существенный оборот, чтобы выйти, хотя бы на 2000-3000 тысячи рублей, и больший оборот, чтобы получить серьезный доход в фаберлик. Но тут нам поможет второй способ как в фаберлик заработать деньги, а именно, построение собственной структуры.

Структура консультантов — это люди, которых вы будете приводить в компанию и регистрировать, как консультантов. С каждым работающим консультантом ваш бонус растет. Кроме того, вы можете получить бонусы материнства и усыновления, бонус за быстрый старт и другие бонусы компании, и вот уже 200-300 рублей превращаются в гораздо большие суммы.

Компания платит за каждый заказ, сделанный вашей структурой, и сумма вознаграждения зависит от количества баллов, набранных консультантами. Вы получаете так называемую объёмную скидку, размер которой варьируется от 0 до 23% от суммы заказов, сделанных участниками Вашей структуры в течение срока действия каталога. Минимальная скидка – в 3% начисляется за объём в 100 баллов, максимальная скидка в 23% появляется при достижении Вашей группой объёма в 3000 баллов. Один балл соответствует покупке, стоимостью в среднем 60 рублей. То есть, если ваша структура делает заказов на 6000 рублей, то Вы получаете 180 рублей дохода. Если же Вам удастся нарастить структуру и размер её заказов составит, скажем, 200 000 рублей, то ваш доход будет 46 000 руб.

Но и это далеко не предел. Маркетинг-план Faberlic предусматривает существенный пошаговый рост доходов и многотысячные квалификационные бонусы людям, не остановившимся на создании 23-процентной группы, а решившим создать несколько таких групп в своей структуре. Так что продолжив привлекать консультантов в свою группу и помогая лидерам из своей группы добиваться успехов в построении их собственных групп, вы можете добиться доходов, измеряемых многими сотнями тысяч рублей в месяц.

Вот и ответ на вопрос про то, как в Фаберлик можно заработать на косметике деньги. Понятное дело, что для этого ваши консультанты тоже должны трудиться. При этом многие из них могут просто покупать продукцию в личное пользование. Но основной упор вам следует делать на активных людей, желающих строить свои структуры и таким образом пополнять вашу.

Есть ли смысл зарабатывать в Faberlic

Если вы являетесь сторонником легких денег, то заработок в «Фаберлике» вам не подойдет. Чтобы действительно зарабатывать, необходимо усердно работать. Просто лежать на диване и ждать прибыли не получится. Здесь важно постоянно находиться на связи, изучать новые техники и стратегии, непрерывно искать новых клиентов. В современной действительности это не так просто.

С течением времени привлекать людей в МЛМ становится все сложнее. Можно сказать, что это работа в состоянии постоянного стресса. Думаете, на этом сколько зарабатывают? «Фаберлик» однозначного ответа не даст. Все будет зависеть от вашей усердности, инициативности и желания развиваться. Но пройдя через школу сетевого маркетинга, вы станете акулой торгового бизнеса, вам будут не страшны никакие жизненные трудности. Хотите стать успешным «продажником»? Faberlic вас этому научит!

Источники

  • https://kakzarabativat.ru/kak-zarabotat/v-faberlik/
  • https://smartguide.ru/company/mlm/faberlic-mlm
  • https://propokupki.online/faberlic/rabotat-i-zarabatyvat.html
  • https://faberlic-russia.com/info/kak-zarabotat-dengi-v-faberlik.html
  • https://flspb.ru/rabota-v-faberlik-2/zarabotat-na-mechtu-s-faberlik
  • https://biznesok.com/business-project/faberlik-biznes-48927/
  • https://vladnasonov.ru/kak-zarabotat-v-faberlik.html
  • https://earnreal.biz/kak-zarabotat-na-faberlik-v-internete/
  • https://faberlic-rabota.jimdofree.com/
  • https://1000faberlic.ru/vidy-zarabotka-v-faberlik/
  • https://kabinet-faberlic.com/marketing-plan-faberlic
  • http://faberlicenergy.ru/rabota-v-faberlik/
  • https://ofl.by/konsultantam/kak-zarabotat-v-faberlik.html
[свернуть]
Оцените статью
Понравилась статья?
Комментарии (0)
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Комментарии закрыты.