Актуальность идеи
Еще несколько десятилетий назад услугами такси пользовались люди исключительно с высокими доходами. Это объяснялось высокими ценами на перевозки, сравнительно небольшим количеством автомобилей. Но в наше время все изменилось. Сегодня даже человек со средними доходами часто позволяет себе пользоваться услугами такси хотя бы несколько раз в неделю или месяц. Кто-то и вовсе заказывает машину заранее для ежедневного использования.
Востребованность услуг порождает в предпринимателях мысль о перспективности открытия собственного бизнеса в этом направлении. Конечно, сегодня требования к подобным фирмам ужесточились, появилась необходимость получать лицензию, зато большая часть «нелегалов» перестала работать в «теневом» бизнесе и пошла работать в службу такси.
Анализ рынка
Прежде чем составлять бизнес-план такси, необходимо оценить возможности рынка. Предприниматель, решивший заняться пассажирскими перевозками такого типа, должен понимать, что сегодня люди все чаще отдают предпочтение скорости и удобству обслуживания. До 2000-х годов большая часть услуг приходилась на следующие разновидности:
поиск машин на улицах;
звонок в диспетчерскую службу и вызов такси.
Сегодня же найти на улицах такси намного сложнее. Такая услуга актуальна разве что на вокзалах и в аэропортах, где человека на выходе встречают частные извозчики.
Большая же часть клиентов предпочитает использовать телефоны для заказа такси. Причем если раньше они чаще звонили в диспетчерские, то теперь предпочитают пользоваться мобильными приложениями и агрегаторами. Чем хороши подобные услуги? Можно перечислить несколько преимуществ:
не нужно тратить деньги на телефонный звонок;
в телефоне можно следить за тем, где находится водитель, как скоро он подъедет;
заранее можно прописать адрес и впоследствии использовать его в качестве шаблона;
дополнительные плюсы (например, скидки, кэшбэк).
При составлении бизнес-плана такси предприниматель должен подумать о возможности разработки и использования мобильного приложения. Это поможет сократить затраты на заработную плату для работников (потребуется куда меньше диспетчеров), автоматизировать работу системы.
Сложностей в открытии собственной службы такси немало. Высокий уровень конкуренции, большое количество бюрократических формальностей, большие стартовые вложения – все это не позволяет выйти на рынок без начального капитала и, хотя бы минимальных знаний и навыков.
Особенно сложно будет бороться с известными конкурентами. Нынешний рынок пассажирских перевозок поделен между агрегаторами Gett, Uber и «Яндекс.Такси». Их известность, распространенность и доступные цены на услуги помогают планомерно вытеснять конкурентов. Человеку, решившему открыть новую диспетчерскую, будет очень непросто. Конкурировать с ценами мобильных сервисов тяжело. Да и обосновывать более высокую стоимость большими затратами можно, но бессмысленно – при одинаковом качестве услуг люди выберут то место, где дешевле.
Плохо сказывается на рынке такси и то, что для работы в этой сфере не требуются профессиональные навыки. Заниматься частным извозом могут все при наличии прав. Это в свою очередь снижает качество предоставляемых услуг. В то же время на западе для получения права работать в такси нужно не только проходить специализированные курсы, но и ежегодно подтверждать свою квалификацию.
Описание бизнеса и предлагаемых услуг
Работая над бизнес планом таксопарка нужно определиться, какой вариант предприятия будет открываться. Возможны такие решения:
- Формирование диспетчерской службы и собственного таксопарка.
- Организация диспетчерской службы с заключением договоров с разными водителями.
В первом случае требуется больше вложений. Диспетчерские службы могут представлять такие услуги:
- Трезвый водитель.
- Такси эконом-класса.
- Такси премиум-класса.
- Услуги курьеров-таксистов.
- Женские такси.
Такая предпринимательская деятельность не имеет сезонности. Хотя многие предпочитают передвигаться на автомобиле, когда дождливо или холодно. Весь год спрос на такси держится на одном уровне.
Организация предприятия в качестве посредника между клиентами и водителями без наличия автопарка. В этом случае заключаются договора с водителями или налаживается сотрудничество с автопарками.
Также можно создать собственный автопарк и заключить сотрудничество с диспетчерскими службами. При этом оформляется договор на предоставление транспорта сторонним организациям. Прибыль поступает от аренды автомобилей.
Полноценная служба включает создание автомобильного парка и открытие диспетчерской службы. В данном случае прибыль будет больше, но возрастают и инвестиционные нагрузки.
Бизнес план для такси предполагает и смешанные варианты. При этом часть автопарка находится в собственности у водителей, а другая у предпринимателей. По мере развития бизнеса, автопарк можно расширять, а также повышать уровень прибыли.
Чтобы подобрать подходящий формат работы, необходимо проанализировать особенности региона, уровень конкуренции и собственные возможности.
Бизнес план таксопарка предполагает следующие цели:
- Получение прибыли.
- Формирование проекта с высокой рентабельностью.
- Удовлетворение потребности клиентов в пассажирских перевозках.
Как вариант, можно открыть и маршрутное такси. Но для подобного проекта потребуется большой бюджет.
Схема работы службы такси
Рассмотрим, что представляет из себя схема работы службы. Она включает такие этапы:
Прием заказа оператором у заказчика.
Общение оператора с водителем и обсуждение заявки.
Подбор водителя, который может взять заказ, а затем подтверждение заявки.
Выполнение заказа водителем.
Оплата заказчиком заявки.
Стоит продумать получение обратной связи от клиентов. Это позволит провести коррекцию работы сотрудников.
Как можно зарабатывать на такси небольшому таксопарку
В связи с тем, что создание собственной диспетчерской службы небольшой компанией в настоящее время не рентабельно, можно, имея парк автомобилей, подключиться к любому агрегатору, и выполнять заказы от его имени.
Схема выглядит следующим образом. Вы приобретаете несколько автомобилей, нанимаете водителей и заключаете договор с одним или несколькими агрегаторами такси. Они будут давать рекламу, обеспечивать работу диспетчерской службы и предоставлять вам клиентов по утвержденным ими тарифам. Вы же будете платить агрегатору за каждого клиента или за определенный период сотрудничества с ним.
Агрегаторы работают только с юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями. Водителю же, как правило, не выгодно открывать ИП для осуществления услуги перевозки на такси на одной машине.
Существуют две основные схемы работы с водителями.
Первая схема основана на том, что Вы находите водителя, и договариваетесь с ним на определённый план, который он будет сдавать ежесуточно. По сути, вы сдаете автомобиль в аренду. Как правило, чтобы не было простоя автомобиля, на одном автомобиле работают двое водителей посуточно. Стоимость аренды автомобиля, который вы предоставляете водителю, зависит от класса автомобиля, его пробега и от того, на каком топливе он работает. Естественно, аренда автомобиля на газе стоит несколько дороже, так как это связано с довольно затратным переоборудованием автомобиля, но водитель окупает затраты на снижении стоимости топлива. Как правило, стоимость такой аренды для водителя в день в день составляет для регионов порядка 1300 – 2000 рублей в сутки.
Готовые идеи для вашего бизнеса
Вторая схема основана на том, что Вы предоставляете автомобиль и платите зарплату водителю за количество отработанных часов. Вы также в этом случае подключаете водителя на свой аккаунт агрегатора, осуществляете заправку автомобиля, его мойку и обслуживание. На зарплатной схеме в регионах водитель зарабатывает в день от 1500 до 2500 рублей.
Есть еще одна схема работы с водителем, когда таксопарк привлекает водителя с автомобилем и берет определенный процент от его выручки. Обычно это 4-6%. Но такая схема, вероятно, в связи принятием закона о самозанятых, станет невыгодна водителям. Так как закон уже принят в первом чтении, то ждать осталось недолго и этот вариант работы мы рассматривать не будем. Многие компании, которые работали по этому принципу, меняют свою бизнес-модель.
Определить, какая схема, первая или вторая выгоднее для таксопарка нельзя. Как и в любом бизнесе, финансовые результаты зависят, в основном, не от модели его организации, а от качества организации бизнеса. Естественно, зарплатная модель требует больше внимания к бизнесу, более четкому контролю за работой водителя, но, зачастую, продлевает срок службы автомобиля.
Естественно, обслуживание автомобиля и ремонт в обоих описанных схемах осуществляются за ваш счет и под вашим контролем. Агрегаторы осуществляют полный и жесткий контроль качества осуществления заказов. За любые нарушения водителя он будет немедленно оштрафован или заблокирован. Часто агрегаторы проводят и обучение водителей.
Какие автомобили целесообразно приобретать для таксопарка
Конечно, чем дешевле мы приобретем автомобиль, тем быстрее он окупится и начнет приносить деньги. Однако, дешевые автомобили, как правило, имеют меньший ресурс, что очень важно для такси, в связи с тем, что стоимость запасных частей постоянно растет. Агрегаторы также выдают лучшие заказы, учитывая класс автомобиля и его пробег или возраст.
Поэтому, необходимо найти золотую середину, которая позволит сэкономить на первоначальных затратах и обеспечить достаточный денежный доход от этого автомобиля. Рассмотрим, какие основные марки автомобилей выгодно использовать в такси.
Обратимся к практике существующих таксопарков, которые уже не только просчитали эффективность приобретения той или иной марки, но и годами на практике проверили правильность своих расчётов.
В 2018 году компаниями для использования в качестве такси было приобретено более 29 тысяч автомобилей.
Готовые идеи для вашего бизнеса
На первом месте по количеству приобретенных для такси автомобилей находятся Volkswagen Polo и Hyundai Solaris, их доля составляет примерно по 13% от всех приобретенных автомобилей для использования в такси.
Третье и четвертое место занимают Skoda Rapid и KIA Rio с 11% и 10,7% соответственно. В десятку самых популярных автомобилей, приобретенных юридическими лицами для использования в качестве такси, также вошли: Skoda Octavia (6,4%), Ford Focus (6,1%), Renault Logan (5,6%), Volkswagen Jetta (2,8%), Renault Kaptur (2,5%) и Nissan Almera (2,3%).
Основными критериями выбора автомобиля для использования в такси являются его первоначальная стоимость, расход топлива, стоимость обслуживания, удобство для водителя и клиента. Можно рассмотреть вариант приобретения и подержанного автомобиля, но стоимость его обслуживания, как правило, гораздо выше, особенно учитывая значительные пробеги при работе в такси.
Документы необходимые для открытия
Сначала необходимо получить свидетельство о регистрации либо индивидуального предпринимателя, либо общества с ограниченной ответственностью. Полученное свидетельство предъявляется в налоговую инспекцию по месту регистрации. В течение месяца с даты регистрации в налоговой, нужно стать на учет в Пенсионный Фонд. Из документов начинающему бизнесмену потребуется предоставить:
- копию паспорта с полным указанием ФИО;
- копию индивидуального плательщика налогов;
- нотариально заверенное свидетельство о регистрации;
- заявление о переходу на выбранную схему налогообложения;
- квитанция, подтверждающая оплату гос пошлины.
После регистрации необходимо открыть счет в банке и заказать изготовление печати.
Какой ОКВЭД указать при регистрации
В редакции классификатора, которая действовала ранее, деятельность такси соответствовала коду под № 60.22. Согласно новой редакции бизнесмену, который решил организовать подобные пассажирские перевозки, следует выбирать другую кодировку: 49.32 «Деятельность такси», входящая в раздел 49 (Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта).
Какую выбрать систему налогообложения
Большинство бизнесов в сфере такси и подобных перевозок работают на едином налоге ЕНВД либо используют упрощенную систему. При выборе единого налога на вмененный доход сумма налога для предпринимателя будет зависеть от числа посадочных мест в автопарке. Однако ЕНВД для сферы такси может быть доступна не во всех регионах страны. В этих случаях есть смысл приобрести патент, который может стать достойной альтернативой.
Сколько можно заработать, став владельцем службы эконом-такси
Всего в нашем автопарке в первый год будет работать в среднем 30 автомобилей. По предварительным расчетам, ежедневный доход с одной машины будет составлять в среднем 1000 р. (уже за вычетом процента водителю), в месяц – 22 000 р. Общая выручка от 30 машин составит порядка 660 000 р.
Чистая прибыль компании, после соответствующей раскрутки услуг (2 – 3 месяца) составит 257 400 р. в месяц. Рентабельность по плану равна 70%. При таких показателях окупаемость вложений в службу такси наступает уже через 6 – 8 месяцев работы фирмы.
Необходимые разрешения для открытия
Кроме регистрации в налоговой службе и Пенсионном фонде, потребуется получение лицензии на осуществление пассажирских перевозок. Выдает лицензию специальный орган, который является подразделением Министерства транспорта и связи. Для получения лицензии ему нужно предоставить:
- заверенная нотариально копия свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя или предприятия;
- заявление по форме на получение лицензии для сферы осуществления такси-перевозок;
- заполненные бланки сведений об используемых транспортных средствах и водителях;
- сведения о дополнительном специальном оборудовании.
Лицензия выдается на срок до 5 лет, а на каждое транспортное средство заполняется собственная лицензионная карточка.
Продажи и маркетинг
Безусловно, перед запуском проекта нужно иметь четкое представление о том, как продвигать услуги такси на рынке. Один из важнейших каналов продаж — реклама на радио, следует выделить уникальное торговое предложение и дать рекламное объявление в крупную радиостанцию. Бюджет рекламы на радио в среднем составляет 95 000 руб. за 84 трансляции в месяц.
Не следует забывать о присутствии вашей компании в Интернете: рекомендуется завести страницы в ведущих соц. сетях (ВКонтакте, Инстаграм) и, как минимум, одностраничный сайт. Предоставляя подписчикам скидку, можно завоевать лояльность аудитории уже в первый месяц работы. Также одной из идей привлечения аудитории является флэшмоб среди подписчиков, когда они должны выполнить какое-либо действие во время поездки в вашем такси. Отличным примером такого хода служит маркетинговая кампания службы «СелфиТакси» в г. Челябинск, которая предложила клиентам делать селфи в машинах и выкладывать фото со специальным хештегом. Для реализации идей в интернете необходимо выделить соответствующий бюджет: соц. сети — 20 000 руб./мес, создание сайта — 15 000 руб., бюджет контекстной рекламы — 15 000 руб./мес. По мере повышения узнаваемости бренда расходы на рекламу начнут снижаться.
Для большего охвата аудитории рекомендуется сотрудничать с различными компаниями вашего города (доставка еды, магазины). Например, можно предлагать скидки при предъявлении купона, который выдается вашим партнером — так вы привлечете дополнительных клиентов. Для этого необходимо приобрести флаеры и листовки (2 000 руб./мес).
Акции, которые стоит внедрить:
Скидки постоянным клиентам;
Скидки пенсионерам и инвалидам.
План производства
Рассмотрим основные этапы открытия службы такси.
Регистрация в государственных органах
Деятельность такси регулируется Федеральным Законом № 69, именуемым как «Закон о такси». Документ вступил в силу 1 сентября 2011 года, в соответствии с ним любой индивидуальный предприниматель (таксист либо специализированная фирма) должны иметь разрешение на перевозку пассажиров и грузов — лицензию.
Служба такси, рассматриваемая в данном бизнес-плане, является посредником между клиентом и таксистом, поэтому достаточно регистрации в качестве ИП. При регистрации можно указать следующие виды ОКВЭД:
- 52.61.2 — Розничная торговля, осуществляемая через телемагазины и компьютерные сети;
- 63.2 — Прочая вспомогательная транспортная деятельность
- 72.6 — Прочая деятельность по использованию вычислительной техники и информационных технологий;
- 74.83 — Предоставление секретарских, редакторских и услуг, связанных с переводом;
- 92.4 — Деятельность информационных агентств.
Поиск помещения и ремонт
Помещение для диспетчерской службы должно быть площадью от 30 кв. м., иметь санузел и соответствующие коммуникации, которые обеспечат работоспособность ПО (быстрый и бесперебойный интернет). Место расположения диспетчерской в данном случае никакого значения не имеет, можно арендовать помещение на окраине города, чтобы снизить арендную ставку. Желательно, чтобы оно находилось в высокой точке города для лучшей связи. В среднем подобное помещение будет обходиться в 20 000 руб./мес. Следует помнить, что при ситуации, когда пассажир забывает в такси свои вещи, таксисты привозят пропажу именно в диспетчерские, а клиент приезжает туда, чтобы забрать забытую вещь. Поэтому озаботьтесь тем, чтобы диспетчерская выглядела презентабельно.
Покупка необходимого ПО и инвентаря
На рынке большой выбор программ для диспетчерских служб, которые позволяют поддерживать связь с водителем, имеют телефонию и СМС-информирование клиентов, ведут запись разговоров диспетчеров, идентифицируют входящие звонки, имеют техническую поддержку разработчика, ведут отчетность, автоматически назначают свободного водителя, имеют таксометр для расчета стоимости поездки. Их стоимость зависит от количества диспетчеров, при этом цена может быть фиксированной или в виде процента от заказа (в среднем 5-10%). В нашем варианте стоимость полного пакета с одним рабочим местом диспетчера составляет 125 000 руб., по мере увеличения рабочих мест планируется покупать дополнительный пакет стоимостью 10 000 руб./за 1 рабочее место оператора.
Что касается мебели, то достаточно обеспечить диспетчеров удобными рабочими местами, качественным интернетом и телефонией.
Полный список и цены можно рассмотреть в таблице ниже:
Наименование | Количество | Цена за 1 шт. | Общая сумма |
Мебель и инвентарь для персонала | |||
Стол диспетчера | 3 | 7 000 | 21 000 |
Стул | 6 | 2 000 | 12 000 |
Компьютер | 3 | 45 000 | 135 000 |
Телефон | 3 | 7 000 | 21 000 |
Шкаф для одежды | 1 | 3 000 | 3 000 |
Канцтовары | 1 | 2 000 | 2 000 |
Микроволновая печь | 1 | 3 000 | 3 000 |
Электрический чайник | 1 | 2 000 | 2 000 |
Принтер | 1 | 10 000 | 10 000 |
Программное обеспечение | |||
ПО «Такси мастер» | 1 | 125 000 | 125 000 |
Итого | 334 000 |
Поиск штатных сотрудников и таксистов
Это направление в реализации данной бизнес-идеи является одним из ключевых. От него зависит репутация предприятия на рынке услуг, а, следовательно, и его востребованность со стороны клиентов. Работник диспетчерской службы должен обладать грамотной речью, быть вежливым и стрессоустойчивым, хорошо знать город. Следует учитывать, что на этих работников возлагается и нагрузка по решению сложных ситуаций. Таксисты также должны быть вежливыми, пунктуальными и профессиональными. На поиск сотрудников выделите бюджет в 5 000 руб. Можно воспользоваться Авито и группами в соц. сетях.
Запуск рекламной кампании
Чем раньше вы начнете запуск рекламной кампании, тем лучше, так как конкуренция в сфере высока. Об открытии новой службы такси в вашем городе можно оповещать заранее, начать собирать подписчиков в группы в соц. сетях. Необходимо заранее заказать визитки и буклеты, они также могут стать отличными рекламными продуктами. Для компании такси важно выбрать запоминающееся название и подобрать легкий номер телефона, на это заложите примерно 2 500 в месяц, телефон должен быть многоканальным.
Этап/длительность исполнения, нед. | 1 нед. | 2 нед. | 3 нед. | 4 нед. | 5 нед. | 6 нед. |
Регистрация ИП | ||||||
Поиск помещения | ||||||
Покупка инвентаря и ПО | ||||||
Поиск таксистов | ||||||
Поиск и найм штатных сотрудников | ||||||
Запуск рекламной кампании |
Организационная структура
Ключевые сотрудники Вашей компании — это таксисты на собственных либо на арендованных машинах. От их профессиональных качеств зависит, вернется ли клиент именно к Вам. Искать лучше через доски объявлений, соц.сети, объявления в печатных изданиях. Требования к таксистам: наличие автомобиля возрастом не старше 6 лет, наличие лицензии на перевозку, наличие детских автокресел и бустеров (необязательное, но желательное условие), стаж вождения не менее 3 лет, наличие смартфона для установки ПО, желательно без ДТП в истории вождения, наличие рации и навигатора. Кроме того, если водитель будет работать на собственном автомобиле, ему понадобится оформление ИП. Заработная плата водителя складывается из процента от стоимости поездки, у крупных агрегаторов он варьируется от 75-88% от стоимости заказа. В данном бизнес-плане будет рассмотрен вариант с отчислениями водителю в размере 80% от суммы поездки. В день водитель выполняет в среднем 8-10 заказов. Таксисты не имеют четкого графика работы, они берут поездки, когда им удобно, поэтому чем больше сотрудников Вы найдете, тем лучше, главное, бесперебойно обеспечивать их заказами.
Также нужно позаботиться о найме диспетчеров. В первые месяцы будет достаточно трех сотрудников, работающих посуточно графиком сутки через двое. Заработная плата диспетчеров складывается из фиксированной части (800 руб./смену) и оплаты в 3 руб. за каждый заказ. Со второго месяца, когда заказов станет больше, необходимо увеличить количество сотрудников до 2 человек в смену. В среднем диспетчер обрабатывает 400-1000 входящих звонков, но в первое время такого количества заказов, скорее всего, не будет. При увеличении количества поездок можно снизить окладную часть до 500 руб. за выход. Диспетчер обрабатывает входящие заказы клиентов, распределяет заказы между таксистами, заполняет отчетность по поездкам, выбирает верный маршрут, оперативно решает проблемы, возникающие с клиентами.
Кроме того, в Ваш штат необходимо нанять бухгалтера и маркетолога. Чтобы не платить страховые взносы, данных специалистов можно нанять на условиях аутсорсинга, заработная плата бухгалтера — 10 тыс. руб., заработная плата маркетолога — 15 тыс оклад+1% от выручки предприятия для стимулирования работы и достижения показателей.
Заработная плата персонала в первый месяц работы
Общий фонд заработной платы | |||
Персонал | Количество сотрудников | З/п на 1 сотрудника (руб.) | Зарплата итого (руб.) |
Руководитель (оклад+премии) | 1 | 22 009 | 22 009 |
Диспетчер | 3 | 9 200 | 27 600 |
Маркетолог | 1 | 17 009 | 17 009 |
Бухгалтер | 1 | 10 000 | 10 000 |
Общий фонд з/п | 76 618 |
Финансовый план
Инвестиции в открытие службы такси выглядят следующим образом:
Наименование | Количество, штук | Стоимость 1 штуки, руб. | Общая сумма, руб. |
Оборудование и инвентарь | 209 000 | ||
Ремонт косметический | 1 | 50 000 | 50 000 |
Регистрация ИП | 1 | 4 500 | 4 500 |
Создание сайта | 1 | 15 000 | 15 000 |
Промо-материалы | 1 | 5 000 | 5 000 |
Аренда (+гарантийный взнос) | 40 000 | 40 000 | |
Приобретение ПО | 1 | 125 000 | 125 000 |
Итого | 448 500 |
Текущие расходы в первый месяц работы представлены ниже:
Планируемые затраты в первый месяц работы | |
Переменные расходы | 257 323 |
Заработная плата | 76 618 |
Отчисления с ФОТ (30% от з/п штатных сотрудников) | 19 985 |
Отчисления водителям | 160 720 |
Постоянные расходы | 170 804 |
Аренда (30 кв.м.) | 20 000 |
Реклама, маркетинг, печатные материалы | 130 000 |
Амортизация* | 3 750 |
Непредвиденные расходы | 5 000 |
Налоги УСН | 12 054 |
Итого расходы | 428 127 |
*Амортизация начисляется линейным способом в течение 3 лет.
Прогноз финансовых показателей предприятия на первый год:
Наименование группы товара | Показатели | 1 мес. | 2 мес. | 3 мес. | 4 мес. | 5 мес. | 6 мес. |
Эконом-класс | Средняя цена | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 |
Количество поездок/мес | 750 | 1 500 | 2 000 | 3 000 | 4 000 | 5 000 | |
Доход | 105 000 | 210 000 | 280 000 | 420 000 | 560 000 | 700 000 | |
Комфорт-класс | Средняя цена | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 |
Количество поездок/мес | 370 | 680 | 920 | 1 160 | 1 400 | 1 640 | |
Доход | 70 300 | 129 200 | 174 800 | 220 400 | 266 000 | 311 600 | |
Бизнес-класс | Средняя цена | 320 | 320 | 320 | 320 | 320 | 320 |
Количество поездок/мес | 80 | 290 | 460 | 630 | 800 | 970 | |
Доход | 25 600 | 92 800 | 147 200 | 201 600 | 256 000 | 310 400 | |
Итого поездок | 1 200 | 2 470 | 3 380 | 4 790 | 6 200 | 7 610 | |
Итого выручка | 200 900 | 432 000 | 602 000 | 842 000 | 1 082 000 | 1 322 000 | |
Переменные расходы | 257 323 | 453 165 | 597 134 | 832 073 | 1 035 812 | 1 239 551 | |
Заработная плата | 76 618 | 85 050 | 91 180 | 124 210 | 133 240 | 142 270 | |
Отчисления с ФОТ (30% от з/п штатных сотрудников) | 19 985 | 22 515 | 24 354 | 34 263 | 36 972 | 39 681 | |
Отчисления водителям | 160 720 | 345 600 | 481 600 | 673 600 | 865 600 | 1 057 600 | |
Постоянные расходы | 153 304 | 187 170 | 197 370 | 221 770 | 226 170 | 240 570 | |
Аренда (30 кв.м.) | 0 | 20 000 | 20 000 | 20 000 | 20 000 | 20 000 | |
Реклама, печатные материалы | 130 000 | 130 000 | 130 000 | 130 000 | 130 000 | 130 000 | |
Амортизация | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | |
Непредвиденные расходы | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | |
Покупка дополнительных мест диспетчера | 0 | 0 | 0 | 10 000 | 0 | 0 | |
Поддержка многоканального номера | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | |
Налоги УСН (6% от выручки) | 12 054 | 25 920 | 36 120 | 50 520 | 64 920 | 79 320 | |
Итого расходы | 410 627 | 640 335 | 794 504 | 1 053 843 | 1 261 982 | 1 480 121 | |
Чистая прибыль | -209 727 | -208 335 | -192 504 | -211 843 | -179 982 | -158 121 | |
EBITDA (ЧП с учетом налогов и амортизации) | -173 938 | -156 150 | -128 280 | -123 310 | -74 340 | -35 370 | |
EBIT (ЧП с учетом налогов) | -177 688 | -159 900 | -132 030 | -127 060 | -78 090 | -39 120 | |
Наращенный Cash Flow (с учетом первоначальных инвестиций) | -657 727 | -866 062 | -1 058 566 | -1 270 409 | -1 450 391 | -1 608 512 | |
Чистая прибыль нарастающим итогом | -209 727 | -418 062 | -610 566 | -822 409 | -1 002 391 | -1 160 512 |
Наименование группы товара | Показатели | 7 месяц | 8 месяц | 9 месяц | 10 месяц | 11 месяц | 12 месяц |
Эконом-класс | Средняя цена | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 | 140 |
Количество поездок/мес | 6 450 | 7 800 | 8 300 | 9 200 | 10 700 | 12 000 | |
Доход | 903 000 | 1 092 000 | 1 162 000 | 1 288 000 | 1 498 000 | 1 680 000 | |
Комфорт-класс | Средняя цена | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 | 190 |
Количество поездок/мес | 1 880 | 2 120 | 2 360 | 2 600 | 2 840 | 3 080 | |
Доход | 357 200 | 402 800 | 448 400 | 494 000 | 539 600 | 585 200 | |
Бизнес-класс | Средняя цена | 320 | 320 | 320 | 320 | 320 | 350 |
Количество поездок/мес | 1 140 | 1 310 | 1 480 | 1 650 | 1 820 | 1 990 | |
Доход | 364 800 | 419 200 | 473 600 | 528 000 | 582 400 | 696 500 | |
Итого поездок | 9 470 | 11 230 | 12 140 | 13 450 | 15 360 | 17 070 | |
Итого выручка | 1 625 000 | 1 914 000 | 2 084 000 | 2 310 000 | 2 620 000 | 2 961 700 | |
Переменные расходы | 1 497 083 | 1 742 661 | 1 886 630 | 2 078 415 | 2 341 924 | 2 630 837 | |
Заработная плата | 153 910 | 164 970 | 171 100 | 179 550 | 191 480 | 203 444 | |
Отчисления с ФОТ (30% от з/п штатных сотрудников) | 43 173 | 46 491 | 48 330 | 50 865 | 54 444 | 58 033 | |
Отчисления водителям | 1 300 000 | 1 531 200 | 1 667 200 | 1 848 000 | 2 096 000 | 2 369 360 | |
Постоянные расходы | 258 750 | 246 090 | 256 290 | 269 850 | 288 450 | 308 952 | |
Аренда (30 кв.м.) | 20 000 | 20 000 | 20 000 | 20 000 | 20 000 | 20 000 | |
Реклама, печатные материалы | 130 000 | 100 000 | 100 000 | 100 000 | 100 000 | 100 000 | |
Амортизация | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | |
Непредвиденные расходы | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | |
Покупка дополнительных мест диспетчера | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Поддержка многоканального номера | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | |
Налоги УСН (6% от выручки) | 97 500 | 114 840 | 125 040 | 138 600 | 157 200 | 177 702 | |
Итого расходы | 1 755 833 | 1 988 751 | 2 142 920 | 2 348 265 | 2 630 374 | 2 939 789 | |
Чистая прибыль | -130 833 | -74 751 | -58 920 | -38 265 | -10 374 | 21 911 | |
EBITDA (ЧП с учетом налогов и амортизации) | 13 590 | 90 330 | 118 200 | 154 950 | 205 020 | 261 396 | |
EBIT (ЧП с учетом налогов) | 9 840 | 86 580 | 114 450 | 151 200 | 201 270 | 257 646 | |
Наращенный Cash Flow (с учетом первоначальных инвестиций) | -1 739 345 | -1 814 096 | -1 873 016 | -1 911 281 | -1 921 655 | -1 899 745 | |
Чистая прибыль нарастающим итогом | -1 291 345 | -1 366 096 | -1 425 016 | -1 463 281 | -1 473 655 | -1 451 745 |
Прогноз финансовых показателей предприятия на второй год:
Наименование группы товара | Показатели | 13 мес. | 14 мес. | 15 мес. | 16 мес. | 17 мес. | 18 мес. |
Эконом-класс | Средняя цена | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 |
Количество поездок/мес | 13 900 | 15 800 | 17 700 | 19 600 | 21 500 | 23 400 | |
Доход | 2 015 500 | 2 291 000 | 2 566 500 | 2 842 000 | 3 117 500 | 3 393 000 | |
Комфорт-класс | Средняя цена | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 |
Количество поездок/мес | 3 320 | 3 560 | 3 800 | 4 040 | 4 280 | 4 520 | |
Доход | 664 000 | 712 000 | 760 000 | 808 000 | 856 000 | 904 000 | |
Бизнес-класс | Средняя цена | 350 | 350 | 350 | 350 | 350 | 350 |
Количество поездок/мес | 2 160 | 2 330 | 2 500 | 2 670 | 2 840 | 3 010 | |
Доход | 756 000 | 815 500 | 875 000 | 934 500 | 994 000 | 1 053 500 | |
Итого поездок | 19 380 | 21 690 | 24 000 | 26 310 | 28 620 | 30 930 | |
Итого выручка | 3 435 500 | 3 818 500 | 4 201 500 | 4 584 500 | 4 967 500 | 5 350 500 | |
Переменные расходы | 3 062 405 | 3 387 772 | 3 713 139 | 4 038 506 | 4 363 873 | 4 720 440 | |
Заработная плата | 243 850 | 258 440 | 273 030 | 287 620 | 302 210 | 340 800 | |
Отчисления с ФОТ (30% от з/п штатных сотрудников) | 70 155 | 74 532 | 78 909 | 83 286 | 87 663 | 99 240 | |
Отчисления водителям | 2 748 400 | 3 054 800 | 3 361 200 | 3 667 600 | 3 974 000 | 4 280 400 | |
Постоянные расходы | 352 380 | 365 360 | 368 340 | 391 320 | 414 300 | 447 280 | |
Аренда (30 кв.м.) | 25 000 | 25 000 | 25 000 | 25 000 | 25 000 | 25 000 | |
Реклама, печатные материалы | 100 000 | 100 000 | 80 000 | 80 000 | 80 000 | 80 000 | |
Амортизация | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | |
Непредвиденные расходы | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | |
Покупка дополнительных мест диспетчера | 10 000 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 000 | |
Поддержка многоканального номера | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | |
Налоги УСН (6% от выручки) | 206 130 | 229 110 | 252 090 | 275 070 | 298 050 | 321 030 | |
Итого расходы | 3 414 785 | 3 753 132 | 4 081 479 | 4 429 826 | 4 778 173 | 5 167 720 | |
Чистая прибыль | 20 715 | 65 368 | 120 021 | 154 674 | 189 327 | 182 780 | |
EBITDA (ЧП с учетом налогов и амортизации) | 300 750 | 372 760 | 454 770 | 516 780 | 578 790 | 606 800 | |
EBIT (ЧП с учетом налогов) | 297 000 | 369 010 | 451 020 | 513 030 | 575 040 | 603 050 | |
Наращенный Cash Flow (с учетом первоначальных инвестиций) | -1 879 030 | -1 813 662 | -1 693 641 | -1 538 967 | -1 349 640 | -1 166 860 | |
Чистая прибыль нарастающим итогом | -1 431 030 | -1 365 662 | -1 245 641 | -1 090 967 | -901 640 | -718 860 |
Наименование группы товара | Показатели | 19 мес. | 20 мес. | 21 мес. | 22 мес. | 23 мес. | 24 мес. |
Эконом-класс | Средняя цена | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 |
Количество поездок/мес | 25 300 | 27 200 | 29 100 | 31 000 | 32 900 | 34 800 | |
Доход | 3 668 500 | 3 944 000 | 4 219 500 | 4 495 000 | 4 770 500 | 5 046 000 | |
Комфорт-кдасс | Средняя цена | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 |
Количество поездок/мес | 4 760 | 5 000 | 5 240 | 5 480 | 8 200 | 9 600 | |
Доход | 952 000 | 1 000 000 | 1 048 000 | 1 096 000 | 1 640 000 | 1 920 000 | |
Бизнес-класс | Средняя цена | 350 | 350 | 350 | 350 | 350 | 350 |
Количество поездок/мес | 3 180 | 3 350 | 3 520 | 3 690 | 3 860 | 4 030 | |
Доход | 1 113 000 | 1 172 500 | 1 232 000 | 1 291 500 | 1 351 000 | 1 410 500 | |
Итого поездок | 33 240 | 35 550 | 37 860 | 40 170 | 44 960 | 48 430 | |
Итого выручка | 5 733 500 | 6 116 500 | 6 499 500 | 6 882 500 | 7 761 500 | 8 376 500 | |
Переменные расходы | 5 045 807 | 5 371 174 | 5 696 541 | 6 021 908 | 6 766 643 | 7 288 166 | |
Заработная плата | 355 390 | 369 980 | 384 570 | 399 160 | 431 110 | 453 820 | |
Отчисления с ФОТ (30% от з/п штатных сотрудников) | 103 617 | 107 994 | 112 371 | 116 748 | 126 333 | 133 146 | |
Отчисления водителям | 4 586 800 | 4 893 200 | 5 199 600 | 5 506 000 | 6 209 200 | 6 701 200 | |
Постоянные расходы | 460 260 | 483 240 | 506 220 | 529 200 | 581 940 | 620 840 | |
Аренда (30 кв.м.) | 25 000 | 25 000 | 25 000 | 25 000 | 25 000 | 25 000 | |
Реклама, печатные материалы | 80 000 | 80 000 | 80 000 | 80 000 | 80 000 | 80 000 | |
Амортизация | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | 3 750 | |
Непредвиденные расходы | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 5 000 | 7 000 | |
Покупка дополнительных мест диспетчера | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Поддержка многоканального номера | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | 2 500 | |
Налоги УСН (6% от выручки) | 344 010 | 366 990 | 389 970 | 412 950 | 465 690 | 502 590 | |
Итого расходы | 5 506 067 | 5 854 414 | 6 202 761 | 6 551 108 | 7 348 583 | 7 909 006 | |
Чистая прибыль | 227 433 | 262 086 | 296 739 | 331 392 | 412 917 | 467 494 | |
EBITDA (ЧП с учетом налогов и амортизации) | 678 810 | 740 820 | 802 830 | 864 840 | 1 008 690 | 1 106 980 | |
EBIT (ЧП с учетом налогов) | 675 060 | 737 070 | 799 080 | 861 090 | 1 004 940 | 1 103 230 | |
Наращенный Cash Flow (с учетом первоначальных инвестиций) | -939 427 | -677 341 | -380 602 | -49 210 | 363 707 | 831 201 | |
Чистая прибыль нарастающим итогом | -491 427 | -229 341 | 67 398 | 398 790 | 811 707 | 1 279 201 |
Данные таблицы рассчитаны исходя из средних цен на поездки соответствующих классов. Количество заказов будет увеличиваться из месяца в месяц, при этом затраты на рекламу будут постепенно снижаться. Количество диспетчеров также будет увеличено с 3 до 12 человек в течение двух лет, следственно произойдет рост оплаты труда и затрат на рабочие места диспетчера. Максимальное количество заказов будет достигнуто в сегменте эконом-класса, на него же приходится наибольшая доля выручки (около 60%). Отчисления водителям составляют 80% от стоимости поездки, что вполне конкурентоспособно в нынешних реалиях. Согласно нейтральному прогнозу, положительный финансовый результат начнет генерироваться на двенадцатый месяц работы, при этом полного возврата инвестиций можно ожидать на 22-й месяц после открытия.
Технология организации бизнеса
Служба эконом такси может работать по одной из 2-х часто используемых схем:
Взимать процент от стоимости выполненного водителем заказа.
Предоставлять минимальный лимит, который должен сдать каждый водитель за каждый заказ (смену).
Как правило, таксопарки заключают договора с диспетчерскими службами, либо открывают собственную, но это чревато дополнительными капиталовложениями. Компания может приобретать автомобили самостоятельно, организовывая свой автопарк, либо заключать договора с водителями с собственными машинами. Для старта достаточно обойтись небольшим на первых порах помещением, где будут трудиться диспетчеры. Из оборудования потребуется выделенная телефонная линия, персональный компьютер с выходом в интернет, комплект мебели, радиосвязь. Количество водителей соответствует численности работающих на линиях автомобилей.
- https://BiznesZakon.ru/biznes-plany/biznes-plan-taksi-s-raschetami
- https://biznesovo.ru/biznes-plany/kak-otkryt-taksopark
- https://zen.yandex.ru/media/id/5c803ff9902b8700b2c8f8f5/5c8044e9ad1d9200b381a6cd
- https://abcbiznes.ru/sample-business-plans/612-biznes-plan-ekonom-taksi.html
- https://www.beboss.ru/bplans/100-biznes-plan-sluzhby-taksi